CLIMA ORGANIZACIONAL

RESUMEN TEMA: CLIMA ORGANIZACIONAL     

Este tema trata del tipo de ambiente generado por las emociones de los miembros de un grupo u organización y el cual se refiere a la parte física y emocional, tomando en cuenta además características como el ambiente social, las características personales y el comportamiento organizacional.

CONFLICTO DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN

RESUMEN TEMA: CONFLICTO DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN

Este tipo de conflictos son los que se dan en una organización y que conforme la organización se esfuerza por alcanzar sus metas naturalmente se irán enfrentando desafíos que se deben de solucionar en grupo, además es muy importante conocer las estrategias para poder sobrellevar el problema de la mejor manera para la organización y sus integrantes.

CRISIS

RESUMEN TEMA: CRISIS

Este  tema trata de los cambios repentinos que se pueden dar en el cualquier momento y que se puede dar por diversos factores como por ejemplo cuando el ambiente en tu empresa se enrarece, cuando un superior no valora, etc.

Para poder superar estas crisis se pueden llevar a cabo diversas acciones como por ejemplo cambiar dentro la misma empresa, cambiar de empresa etc.

DINAMICAS Y CONDUCCIÓN DE GRUPOS

RESUMEN TEMA: DINÁMICAS Y CONDUCCIÓN DE GRUPO

Este tema trata de las actividades que se realizan en grupo conocidas como dinámicas las cuales son procedimientos que permiten reunir en equipos cooperativos para realizar alguna acción específica sobre un contenido determinado.

Estas actividades tienen muchas ventajas como afirmar los conocimientos adquiridos en el trabajo individual, estimular la iniciativa y creatividad y fomentar las relaciones humanas.

ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN EN UNA ORGANIZACIÓN

RESUMEN TEMA: ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN EN UNA ORGANIZACIÓN.

Estas estrategias son las que se dan en una empresa para poder lograr el éxito empresarial ya que para alcanzar este éxito la empresa necesita tener personas motivadas.

Esta motivación se puede lograr de diversas maneras como por ejemplo los incentivos los cuales son estímulos que se ofrecen a una persona con el fin de elevar la producción.

Además este tipo de incentivos pueden ser financiero o no financieros.

ESTRÉS LABORAL

RESUMEN TEMA: ESTRÉS LABORAL.

El estrés laboral es el elemento que afecta nuestro rendimiento y desempeño diario y personal.

Este puede ser evitado con pequeños ajustes en nuestra rutina diaria para así poder evitar futuros problemas  y tener un desempeño óptimo en nuestra vida diaria y además estar en paz con nosotros mismos.

HABILIDADES GERENCIALES

RESUMEN TEMA: HABILIDADES GERENCIALES.

Este tipo de habilidades son las que debe de tener un gerente para para poder alcanzar las metas de la organización.

Algunas de estas habilidades son:

Las habilidades técnicas, interpersonales, conceptuales, de comunicación, etc. Un gerente que tenga estas actividades puede llevar a cabo las metas de la organización de la manera más óptima.

REUNIONES DE TRABAJO

RESUMEN TEMA: REUNIONES DE TRABAJO.

Podemos decir que las reuniones de trabajo en una organización, significan una oportunidad inmensa para crecer y conocer más, al plantearse diferentes puntos de vista e ideas y determinar, así mismo, si las labores en un grupo de la empresa se están realizando correctamente o no.